Eveiller les consciences pour une transformation vertueuse des organisations
Mon entreprise se donne une mission !
Animé depuis sa création par la sauvegarde de la planète, je me suis fixé deux objectifs :
1/ SOCIETAL :
J’accompagne chaque année des associations engagées dans l’atteinte des 17 ODD en les formant et en leur versant 1% de mon Chiffre d’Affaires
2/ ENVIRONNEMENTAL :
Contribuer à la transformation positive des entreprises en les sensibilisant dans chaque mission aux enjeux climatiques et énergétiques
Mes valeurs
Empathie
Empathie
ooo
Accueil inconditionnel
Ouverture d’esprit
Spiritualité
Authenticité
Authenticité
ooo
Sincérité
Simplicité
Enthousiasme
Enthousiasme
ooo
Plaisir
Optimisme
Passion
Collectif
Collectif
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Partage et convivialité
Humour et Légèreté
Altruisme
Audace
Audace
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Créativité
Imagination
Mon constat et ma philosophie
Les entreprises doivent s’adapter à un monde qui évolue très rapidement et cela dans un environnement toujours de plus en plus complexe.
Pour être pérenne, cette adaptation doit se faire en prenant en compte les éléments de contexte suivants :
- Changement climatique
- Diminution des ressources naturelles (quantité finie)
- Démographie mondiale
- Mondialisation
- …
Je défends un monde dans lequel le profit n’est donc plus le seul but des entreprises mais plutôt un développement économiquement efficace, socialement équitable et écologiquement soutenable.
Le profit n’est en rien une finalité mais plutôt un moyen de changer les choses !
L’ensemble de mes prestations s’inscrivent suivant les principes du développement durable à savoir :
« un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs », citation de Mme Gro Harlem Brundtland, Premier Ministre norvégien (1987).
Dans un processus d’amélioration continue, je vous accompagne à chaque étape de la roue de Deming (PDCA).
Qui suis-je ?
Après une formation initiale d’ingénieur généraliste, j’ai exercé pendant près de 10 ans la fonction de Responsable d’Affaires dans plusieurs groupes du secteur du bâtiment. Cette expérience de manager a développé chez moi un pragmatisme de terrain et une vision opérationnelle des relations humaines parfois conflictuelles sur les chantiers et avec l’ensemble de mes interlocuteurs (collaborateurs, sous-traitants, fournisseurs, clients, …)
Après une reconversion professionnelle, j’exerce désormais depuis plus de 10 ans mon activité de Consultant, Formateur, Coach et Médiateur.
Dans ma pratique quotidienne, j’intègre une dimension humaine, émotionnelle et spirituelle.
Je travaille avec toutes tailles d’entreprises, tous secteurs confondus.
J’ai une forte expérience du monde agro-alimentaire, du bâtiment et des travaux publics.
d'expérience
Mes outils et certifications
Je me suis formé au fil des années à de nombreuses approches et techniques distinctes et complémentaires.
- Coach professionnel (Titre RNCP)
- Intégrer la posture de médiateur CNV (Titre RNCP)
- Formateur Responsable Pédagogique
- Communication non-violente (CNV)
- Praticien Sophrologie caycédienne
- Praticien Programmation neuro-linguistique (PNL)
- Praticien Hypnose ericksonienne
- Cohérence cardiaque (Logiciel et capteur de pouls associé)
- Emotionnal Freedom Technic (EFT)
- Néttoyage Emotionnel Rapide des Traumatisme Inconscient (NERTI)
- Certification modèle comportemental DISC (Couleurs de Marston)
- Les facteurs de motivation (Modèle de SPRANGER)
- Psychopathologie clinique
- L’anamnèse – Approche systémique
Mes inspirations
L’échec n’existe pas, il n’y a que du feedback !
« Nous savons que la violence naît quand des personnes qui souffrent ignorent comment exprimer leur douleur clairement » – Marshall Rosenberg
Tout ce qui a été construit peut se déconstruire
« La meilleure façon de prédire l’avenir, c’est de le créer » – Peter Drucker
Tout est UN !
« Ils ne savaient pas que c’était impossible, alors ils l’ont fait » – Mark Twain
La carte n’est pas le territoire
L’EGO est un JE de construction
Chaque personne a en elle toutes les ressources pour obtenir ce qu’elle veut
La méthode des petits pas
Le colibri Pierre Rabhi
Ce qui est… Est !
« Quoi que vous fassiez, faites-le avec le désir de servir la vie. Servez les êtres humains avec compassion, et si votre but est de contribuer à leur bien-être et que vous faites cela de plein gré, cela rencontrera alors votre besoin de contribuer, et quand nous donnons de cette manière-là, il devient très difficile et très subtil en fait, de dire qui donne et qui reçoit. »
Marshall Rosenberg