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Découvrez des articles enrichissants sur le management, la conduite du changement, le développement durable (RSE), l'efficacité personnelle et les outils RH.
Mes articles abordent les thématiques suivantes :
Le développement personnel
La communication interpersonnelle
La posture haute et basse en management : Comment et quand les adopter ?
La posture que vous adoptez en tant que manager peut avoir un impact significatif sur vos collaborateurs, la performance et…
La cohérence cardiaque : Un outil puissant (même en entreprise !)
La cohérence cardiaque est une méthode de gestion du stress et des émotions basée sur la respiration. Elle permet de…
L’outil Carte mentale (mind mapping)
Dans un monde professionnel de plus en plus exigeant, où l’efficacité et la gestion optimale du temps sont primordiales, la…
La Révolution de la Formation Professionnelle Hybride
Dans un monde où l’apprentissage continu est essentiel pour rester compétitif, la formation professionnelle hybride se présente comme une solution…
Séminaires d'Équipe : Optimiser l'Efficacité, Renforcer la Cohésion
Dans un contexte professionnel marqué parfois par un fort taux de turn over, la fidélisation et l’engagement des collaborateurs deviennent…
La roue de Deming : processus d'amélioration
Le concept de la Roue de Deming, également connu sous le nom de cycle PDCA (Plan-Do-Check-Act), est un modèle itératif…
Bien-être au travail QVT/RPS
La QVT et les RPS : les deux faces d’une même pièce ! La qualité de vie au travail (QVT)…
Le co-développement
Je vais vous présenter le co-développement, une méthode d’accompagnement et d’apprentissage collectif, de partage et de coopération. Outil d’intelligence collective qui…
Le modèle DISC – Les couleurs de Marston
Le modèle DISC est un outil précieux pour comprendre la psychologie humaine et les comportements interpersonnels. Développé par William Marston…
Prestations d'accompagnement PC RH pour les TPE-PME
Dans cet article, je vais vous détailler l’accompagnement PC RH, en dévoilant ses avantages, son contenu et comment il peut…
L’outil PESTEL
Dans un monde de plus en plus complexe, il est essentiel pour les entreprises de comprendre les divers facteurs qui…
La courbe de deuil
La courbe de deuil, souvent associée au modèle de Kübler-Ross, est un concept utilisé pour décrire les étapes par lesquelles…
Les outils SWOT et TOWS
Vous avez peut-être déjà entendu parler de l’analyse SWOT ? Mais savez-vous vraiment ce que c’est et comment l’utiliser efficacement…
Les motivations de SPRANGER
La motivation des êtres humains est un sujet fascinant qui captive l’attention de nombreux chercheurs et psychologues. Eduard Spranger est célèbre…
La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE)
La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) : Un Pilier Incontournable de la Gestion Actuelle d’une Entreprise Dans un monde en…
La médiation en entreprise
Résoudre les conflits pour une meilleure productivité La médiation en entreprise est devenue un outil essentiel pour résoudre efficacement les…
La communication Non-Violente (CNV) en entreprise
La communication au sein d’une entreprise peut parfois être un défi de taille. Les conflits, les malentendus et les tensions…
Le Développement Durable
Le développement durable, tel que défini par le célèbre rapport Brundtland de 1987 « Notre avenir à tous », est…