Juger mieux en comprenant comment le cerveau tourne vraiment Notre cerveau n’est pas un ordinateur. Il n’analyse pas froidement la réalité, il l’anticipe. Il ne se contente pas d’enregistrer le…
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CLARTÉ #1 – Clarifier le réel : distinguer ce que je vois de ce qui est
À quand remonte la dernière fois où vous avez eu une certitude… qui s’est avérée fausse ?Un malentendu ? Une impression trompeuse ? Une décision prise trop vite ? Pas…
CLARTÉ : Une méthode pour décider mieux dans un monde flou
CLARTÉ – Une boussole pour mieux penser, mieux décider, mieux communiquer Dans un monde de plus en plus complexe, saturé d’informations, traversé par des tensions sociales, des injonctions contradictoires et…
Soft Skills et IA : Les Compétences Clés pour Réussir dans un Monde de Données
Soft Skills et Culture de Données : Des Compétences Essentielles à l’Ère de l’IA Dans un monde où l’intelligence artificielle (IA) et la culture de données prennent une place centrale,…
Dépasser ses Croyances Limitantes pour Réussir : Stratégies et Outils Concrets
Croyances Positives et Limitantes : Clé de la Réussite Professionnelle Les croyances façonnent notre perception du monde, influencent nos décisions et déterminent notre capacité à atteindre nos objectifs. Dans un…
Intelligence Artificielle et automatisation des processus en entreprise
L’intelligence artificielle (IA) et l’automatisation des processus de travail transforment rapidement le paysage des entreprises modernes. De la construction d’une vision stratégique, à la gestion des ressources humaines, la finance,…
La posture haute et basse en management : Comment et quand les adopter ?
La posture que vous adoptez en tant que manager peut avoir un impact significatif sur vos collaborateurs, la performance et la cohésion de l’équipe. Comprendre et savoir quand utiliser une…
La cohérence cardiaque : Un outil puissant (même en entreprise !)
La cohérence cardiaque est une méthode de gestion du stress et des émotions basée sur la respiration. Elle permet de réguler le rythme cardiaque et de favoriser un état de…
L’outil Carte mentale (mind mapping)
Dans un monde professionnel de plus en plus exigeant, où l’efficacité et la gestion optimale du temps sont primordiales, la carte mentale (ou mind mapping) se présente comme un outil…
La Révolution de la Formation Professionnelle Hybride
Dans un monde où l’apprentissage continu est essentiel pour rester compétitif, la formation professionnelle hybride se présente comme une solution idéale alliant flexibilité et efficacité. Alors que le monde de…
Le modèle DISC – Les couleurs de Marston
Le modèle DISC est un outil précieux pour comprendre la psychologie humaine et les comportements interpersonnels. Développé par William Marston dans les années 1920, ce modèle classifie les individus en…
Les motivations de SPRANGER
La motivation des êtres humains est un sujet fascinant qui captive l’attention de nombreux chercheurs et psychologues. Eduard Spranger est célèbre pour sa théorie des valeurs humaines. Dans cet article, nous…
La communication Non-Violente (CNV) en entreprise
La communication au sein d’une entreprise peut parfois être un défi de taille. Les conflits, les malentendus et les tensions peuvent nuire à la productivité et à l’efficacité de l’équipe….