La posture que vous adoptez en tant que manager peut avoir un impact significatif sur vos collaborateurs, la performance et la cohésion de l’équipe. Comprendre et savoir quand utiliser une…
Posts Published bymartial@martialgrenouillet.com
La cohérence cardiaque : Un outil puissant (même en entreprise !)
La cohérence cardiaque est une méthode de gestion du stress et des émotions basée sur la respiration. Elle permet de réguler le rythme cardiaque et de favoriser un état de…
L’outil Carte mentale (mind mapping)
Dans un monde professionnel de plus en plus exigeant, où l’efficacité et la gestion optimale du temps sont primordiales, la carte mentale (ou mind mapping) se présente comme un outil…
La Révolution de la Formation Professionnelle Hybride
Dans un monde où l’apprentissage continu est essentiel pour rester compétitif, la formation professionnelle hybride se présente comme une solution idéale alliant flexibilité et efficacité. Alors que le monde de…
Séminaires d’Équipe : Optimiser l’Efficacité, Renforcer la Cohésion
Dans un contexte professionnel marqué parfois par un fort taux de turn over, la fidélisation et l’engagement des collaborateurs deviennent des enjeux cruciaux pour assurer la stabilité et la performance…
Podcast #3 – Les croyances limitantes
Bienvenue dans ce podcast qui explore les croyances limitantes. Dans quelques minutes, vous aurez compris ce que sont les croyances, quelles soient positives ou négatives, comment elles impactent nos vies…
Podcast #2 – La CNV
La communication non violente (CNV) est un outil puissant qui favorise des échanges sains et respectueux entre les individus. Dans notre société complexe, une communication efficace est essentielle, et la…
Podcast #1 – Le questionnement
Ce podcast est dédié à un aspect crucial de la communication : l’art du questionnement. Aujourd’hui, nous allons explorer les nuances entre les questions ouvertes et fermées, en mettant en…
La roue de Deming : processus d’amélioration
Le concept de la Roue de Deming, également connu sous le nom de cycle PDCA (Plan-Do-Check-Act), est un modèle itératif utilisé pour l’amélioration continue dans les organisations. Je l’utilise principalement…
Bien-être au travail QVT/RPS
La QVT et les RPS : les deux faces d’une même pièce ! La qualité de vie au travail (QVT) et les risques psychosociaux (RPS) sont deux concepts clés dans…
Le co-développement
Je vais vous présenter le co-développement, une méthode d’accompagnement et d’apprentissage collectif, de partage et de coopération. Outil d’intelligence collective qui réinvente la manière de travailler ! Sa vocation : Clarifier des situations…
Le modèle DISC – Les couleurs de Marston
Le modèle DISC est un outil précieux pour comprendre la psychologie humaine et les comportements interpersonnels. Développé par William Marston dans les années 1920, ce modèle classifie les individus en…
Prestations d’accompagnement PC RH pour les TPE-PME
Dans cet article, je vais vous détailler l’accompagnement PC RH, en dévoilant ses avantages, son contenu et comment il peut vous accompagner à transformer votre entreprise. Qui est concerné par…
L’outil PESTEL
Dans un monde de plus en plus complexe, il est essentiel pour les entreprises de comprendre les divers facteurs qui peuvent influencer leur succès ou leur échec. L’outil PESTEL est…
La courbe de deuil
La courbe de deuil, souvent associée au modèle de Kübler-Ross, est un concept utilisé pour décrire les étapes par lesquelles une personne peut passer lorsqu’elle fait face à un deuil…
Les outils SWOT et TOWS
Vous avez peut-être déjà entendu parler de l’analyse SWOT ? Mais savez-vous vraiment ce que c’est et comment l’utiliser efficacement ? Dans cet article, nous allons plonger dans le monde…
Les motivations de SPRANGER
La motivation des êtres humains est un sujet fascinant qui captive l’attention de nombreux chercheurs et psychologues. Eduard Spranger est célèbre pour sa théorie des valeurs humaines. Dans cet article, nous…
La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE)
La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) : Un Pilier Incontournable de la Gestion Actuelle d’une Entreprise Dans un monde en constante évolution, les entreprises doivent se réinventer pour réussir et…
La médiation en entreprise
Résoudre les conflits pour une meilleure productivité La médiation en entreprise est devenue un outil essentiel pour résoudre efficacement les conflits au sein des organisations. Dans cet article, nous explorerons…
La communication Non-Violente (CNV) en entreprise
La communication au sein d’une entreprise peut parfois être un défi de taille. Les conflits, les malentendus et les tensions peuvent nuire à la productivité et à l’efficacité de l’équipe….
Le Développement Durable
Le développement durable, tel que défini par le célèbre rapport Brundtland de 1987 « Notre avenir à tous », est un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre…